పితృత్వ నాయకత్వం అంటే ఏమిటి? Definition దీని నిర్వచనం మరియు అర్థం

Anonim

ఇది నాయకుడు మార్గదర్శక మరియు అతని సహచరులను సంక్షేమం భరోసా బాధ్యత వహిస్తాడు దీనిలో ఒకటి ఈ కృతి యొక్క పరంగా మంచి ఫలితాలు పొందటానికి క్రమంలో, ఈ నాయకుడు జరిగే సాధారణంగా కార్మికులు సమర్పణ బహుమతులు ద్వారా ఆ కేసు ప్రోత్సహిస్తుంది, బాగా చేసిన పని, అందుకే దీనిని పితృస్వామ్య నాయకత్వం అని పిలుస్తారు, ఎందుకంటే ఇంట్లో తండ్రిలాగే, అతను సంస్థలో ఆ పాత్రను పోషిస్తాడు.

నిరంకుశంలో ఉన్నట్లుగా ఈ రకమైన నాయకత్వం, సబార్డినేట్లు నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్ధ్యంలో లేరని మరియు వారు ఆదేశాలను మాత్రమే పాటించాలని నమ్ముతారు, దానికి తోడు నాయకుడు ఎల్లప్పుడూ సరైనవాడు మరియు నిర్ణయం తీసుకునే సమయంలో కార్మికుల అభిప్రాయం పరిగణనలోకి తీసుకోబడదు, అయినప్పటికీ ఇది నిరంకుశత్వానికి భిన్నంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఈ సందర్భంలో నాయకుడు తన ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు గురించి పట్టించుకుంటాడు.

పితృస్వామ్య నాయకుడు జట్టుకృషిని ప్రోత్సహించకపోవడం, బాధ్యతలు అప్పగించబడటం లేదు, ఎందుకంటే తన బాధ్యతలో ఉన్న వ్యక్తులు చెప్పిన బాధ్యతను నెరవేర్చడానికి అర్హత లేదని అతను నమ్ముతున్నాడు, ఎందుకంటే అతని జ్ఞానం పరిమితం అయినందున, అతను మాత్రమే బాధ్యత వహిస్తాడు సాధించిన లక్ష్యాలు, అతను చెప్పిన లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి చొరవ తీసుకున్నాడు, కార్మికుడిని ప్రేరేపించడానికి డబ్బు చాలా ముఖ్యమైన విషయం అని నమ్ముతాడు, అతను తన అధీనంలో ఉన్నవారిని తన పిల్లలుగా భావిస్తాడు, ఎందుకంటే వారు ఎల్లప్పుడూ అనుభూతి చెందుతారని అతనికి తెలుసు వారు ఏమి చేస్తున్నారో రుచి చూడండి, అతను మాత్రమే సరైనవాడు, ఆ కారణంగానే అతను నిర్ణయాలు తీసుకుంటాడు, అది ఒక వ్యక్తి కావచ్చు స్నేహపూర్వక మరియు సహాయకారిగా, బాగా చేసిన పనికి ప్రతిఫలం పొందడం మరియు కేసు హామీ ఇస్తే శిక్షించడం.

పితృస్వామ్య నాయకత్వాన్ని వర్తింపజేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటంటే, మంచి ఉద్యోగం కోసం ఇచ్చే బహుమతులు మరియు బహుమతుల ద్వారా ప్రేరణను ప్రోత్సహిస్తారు, కార్మికులు తమ నాయకుడి మద్దతు ఉన్నందున రక్షించబడ్డారని భావిస్తారు, దీనికి తోడు వారు మాత్రమే ఆందోళన చెందాలి ఇతర బాధ్యతలు బాస్ మీద పడటంతో వారి ఉద్యోగం.

ఇది ప్రదర్శించగల ప్రతికూలతలలో , నాయకుడు లేనప్పుడు, అతని ఉద్యోగులకు ఏమి చేయాలో తెలియదు, ఎందుకంటే అతను మాత్రమే ఆదేశాలు ఇస్తాడు, కార్మికులు అప్పటి నుండి తగ్గించబడతారని భావిస్తారు నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు, సమస్యను పరిష్కరించేటప్పుడు అది ఎంత చిన్నదైనా పరిష్కరించగలిగిన నాయకుడు మాత్రమే, ఇది నాయకుడిపై గొప్ప ఆధారపడటాన్ని సృష్టిస్తుంది.