సాధారణంగా ఎక్కువ సమయం తీసుకోవడం చాలా కష్టమైన నిర్ణయం. లో ప్రభావం, అది ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం తెస్తే అవకాశాలను వెళ్లిపోతాడు. అందువల్ల మీరు తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఈ ఎంపికను జాగ్రత్తగా పరిశీలించాలి. ఈ కోణంలో, కొంత సంఘటన తర్వాత ధ్యానం చేయడానికి మరియు హఠాత్తుగా ప్రవర్తించకుండా ఉండటానికి కొన్ని రోజులు పడుతుంది. ఈ కోణంలో, భావోద్వేగ తిరుగుబాటుకు కారణాలు ఉన్నప్పుడు నేపథ్యంలో నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా ఉండడం గరిష్టంగా ఉంటుంది.
రాజీనామా ఒక చర్యను సూచిస్తుంది, ఏకపక్షంగా మరియు స్వచ్ఛందంగా వదిలివేయడం, దానిని బహిరంగపరచడం, ఒకరికి లేదా పొందగలిగేది. రాజీనామా అనేది నిర్ణయాన్ని సమర్థవంతంగా చేయడానికి ఉపయోగించే సాధనం: "నేను సంస్థను విడిచిపెడుతున్నానని వారికి తెలియజేయడానికి రాజీనామా యొక్క టెలిగ్రామ్‌ను నా యజమానులకు పంపాను." ఈ పరిస్థితి నిరూపించబడినప్పుడు ఈ పత్రం చాలాసార్లు అవసరం, ఎందుకంటే రాజీనామా కారణంగా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడం (వ్యక్తిగత ఇష్టానుసారం) యజమానిని తొలగించడం వల్ల కాదు, దీనికి సరైన కారణం లేకపోతే పరిహారంతో పరిహారం చెల్లించాలి.
మేము ప్రతిరోజూ చేసే కొన్ని రాజీనామాలకు తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేదు మరియు ఆలస్యంగా నిద్రపోవడం, మిఠాయిలు తినడం లేదా సినిమాలకు వెళ్లడం వంటి లాంఛనప్రాయత అవసరం లేదు.
రాజీనామాలు, మేము చెప్పినట్లుగా, స్వచ్ఛంద సేవకుడి నాణ్యత, కొన్ని బలవంతపు రాజీనామాలు ఉన్నప్పటికీ అవి మరొక హక్కు, స్థానం లేదా పనితీరుతో విరుద్ధంగా లేవు, ఉదాహరణకు, ఒకే హోదాను త్యజించి వివాహం చేసుకున్నవారు లేదా పూజారిని నియమించాలని నిర్ణయించుకునే వారు రాజీనామా చేయాలి. వాణిజ్యం.
లో రంగంలో చట్టం యొక్క, రాజీనామా చట్టపరమైన స్వభావం చర్యగా మరియు ఒక ఏకపక్ష ప్రొఫైల్ను ఆఫర్లు హక్కు కలిగి ఉన్నవారు ఒక నిర్దిష్ట లబ్దిదారునికి లేకుండా విత్డ్రా అవకాశం. మాఫీలు ఏకపక్షంగా పరిగణించబడతాయి, ఎందుకంటే రచయిత తన సొంత ఎస్టేట్ హక్కును పారవేసేందుకు రచయిత యొక్క సుముఖత మాత్రమే అవసరం.
ఏదేమైనా, రాజీనామా ఉద్యోగాన్ని చేరుకోవడమే కాదు, చట్టబద్ధంగా సంపాదించిన హక్కును కూడా వదులుకోవచ్చు, ఉదాహరణకు ఒక ఆస్తికి, లేదా వారసత్వాన్ని పొందడం.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, రాజీనామా స్వచ్ఛందంగా ఉండే గుణాన్ని కలిగి ఉంది, అయినప్పటికీ కొన్ని బలవంతపు రాజీనామాలు ఉన్నప్పటికీ అవి మరొక హక్కు, స్థానం లేదా పనితీరుతో విరుద్ధంగా లేవు, ఉదాహరణకు, ఒకే హోదాను త్యజించడం ద్వారా వివాహం చేసుకున్నవారు లేదా పూజారులు కావాలని నిర్ణయించుకునే వారు.
