పని వైకల్యం అంటే ఒక కార్మికుడు తన ఉద్యోగం యొక్క సాధారణ విధులను నిర్వర్తించలేనప్పుడు తనను తాను కనుగొనే పరిస్థితి. అందువల్ల, ఈ వైకల్యం వ్యాధి యొక్క తీవ్రతకు బదులుగా, చేసే పనికి దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.
డిగ్రీ మరియు పరిధిని బట్టి పని కోసం రెండు రకాల అసమర్థతలు ఉన్నాయి: తాత్కాలిక అసమర్థత (ఐటి) మరియు శాశ్వత అసమర్థత (ఐపి).
ఒక వైపు, సమయానికి పని కోసం ఒక వ్యక్తి నిలిపివేయబడినప్పుడు తాత్కాలిక వైకల్యం ఏర్పడుతుంది. ఈ రకమైన వైకల్యాన్ని మెడికల్ లీవ్ అని కూడా అంటారు. ఈ వైకల్యానికి కారణమయ్యే ప్రధాన కారణాలు సాధారణ లేదా వృత్తిపరమైన వ్యాధులు మరియు ప్రమాదాలు (పని ప్రమాదం లేదా పని కాని ప్రమాదం).
ఈ సమయంలో, కార్మికుడికి సంబంధిత ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు ఆర్థిక ప్రయోజనం పొందే హక్కు ఉంది, ఎందుకంటే ఆ కాలంలో అతని ఉద్యోగ ఒప్పందం నిలిపివేయబడింది.
మరోవైపు, శాశ్వత పని వైకల్యం ఉంది, ఇది తాత్కాలిక వైకల్యం యొక్క గరిష్ట కాలాన్ని మరియు సంబంధిత వైద్య చికిత్సలను దాటిన తరువాత, కార్మికుడు వారు చేరుకోగలిగే తీవ్రమైన క్రియాత్మక తగ్గింపులను కలిగి ఉన్నందుకు ఆర్థిక ప్రయోజనాలను పొందుతారు. మీ పూర్తి పని సామర్థ్యాన్ని భర్తీ చేయండి.
అదేవిధంగా, పని సామర్థ్యం తగ్గింపు శాతాన్ని బట్టి, శాశ్వత వైకల్యాన్ని ఈ క్రింది ఉపవర్గాలుగా విభజించవచ్చు:
- శాశ్వత పాక్షిక వైకల్యం (33% కన్నా తక్కువ పని పనితీరులో తగ్గుదల స్థాయికి అనుగుణంగా ఉంటుంది, సాధారణ వృత్తిని కొనసాగించగలదు).
- మొత్తం శాశ్వత వైకల్యం (ఇది ఒకే వృత్తితో కొనసాగడానికి అనుమతించదు కాని వేరే పనిలో పనిచేయడానికి అనుమతించదు)
- మరియు సంపూర్ణ శాశ్వత వైకల్యం (కార్మికుడు ఏ రకమైన వృత్తిని చేయకుండా నిరోధిస్తుంది).
చివరగా, శాశ్వత వైకల్యానికి సంబంధించి, ఒక వ్యక్తి పొందే అర్హత ఉన్న ప్రయోజనానికి ఆర్థిక అనుబంధాన్ని చేర్చే అవకాశం ఉంది. ఇది గొప్ప వైకల్యం అని పిలువబడే అనుబంధం, ఇది పంపిణీ చేయబడుతుంది, శాశ్వత వైకల్యం ఫలితంగా, కార్మికుడు తనను తాను రక్షించుకోవడానికి మరొక వ్యక్తి అవసరం.
