ఉత్పాదకత అనేది ఒక సాధారణ భావన, ఇది సాంఘిక జీవితంలోని ఏ రంగానైనా సులభంగా స్వీకరించబడుతుంది, ఇది ఒక సంస్థ యొక్క భాగం లాభం లేదా సమర్థవంతమైన ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేసే నైపుణ్యాన్ని వివరించే పదం. ఒక యంత్రం, ఒక జంతువు లేదా ఒక వ్యక్తి యొక్క పని ఎవరైతే అది అమలు నాణ్యత పై ఆధారపడి ఉంటుంది నిర్వహించే, నియంత్రణలు లేదా ఈ ఒకటి ఆదేశాలను దాని ఉత్పత్తి సామర్థ్యం చూడాలి, ఖాతాలోకి గరిష్ట దాని ఆకృతీకరణ ద్వారా అనుమతి తీసుకొని. ఉత్పాదకత ఒక తయారీ లేదా సేవ డెలివరీ అభివృద్ధి లేదా మరణశిక్షకు సూచికగా నిర్ణయిస్తుంది ఉంది, అమలు మనం రోజూ చూడండి.
ఒక సంస్థలో, ప్రతి ఉద్యోగికి చాలా బాధ్యత ఉంటుంది, ఇది ఇతరులతో కలిసి సంస్థ యొక్క లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి దోహదపడే పనిని చేస్తుంది. ఉత్పాదకత కార్మికులు ప్రతి ఈ సరైన సాగేందుకు వారికి ఒక ముఖ్యమైన విలువ సూచిస్తుంది వ్యాపార లేదా సంస్థాగత గేర్ ఏ రకమైన ఒక సంస్థలో ఏర్పడుతుంది. ఆర్థిక పరంగా, ఆర్థిక డేటా ఉత్పాదకత లేదా నష్టాన్ని ఎలా చూపిస్తుందో మనం చూస్తాము, అయితే ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉత్పత్తి మరియు పరిపాలనా రాజకీయ నిర్వహణ నుండి వచ్చిన హెచ్చుతగ్గులు. ఉత్పాదక పాత్రఒక సంస్థ కాబట్టి దానిని నిర్వహించే వారి ఆకస్మిక మార్పులకు ఇది హాని కలిగిస్తుంది. ఉత్పాదకత మేము క్రింద ప్రస్తావించే అనేక భావనలతో కలిసి పనిచేస్తుంది:
పురోగతి, ఎందుకంటే పరిణామంపై ఆధారపడటం అనేది ఆదేశించే మరియు నిర్దేశించేవారికి ఒక సూత్రం, కాబట్టి ఈ ప్రక్రియ నిరంతరం ముందుగానే ఉంచబడుతుంది. సమర్థత, బాగా చేసిన ఉద్యోగం యొక్క మార్గదర్శకాలు ఎల్లప్పుడూ నిర్వహించబడతాయి మరియు వ్యవస్థ యొక్క ఉత్పాదకత హామీ ఇవ్వబడుతుంది. పరీక్ష, దానితో వ్యక్తి సమర్థుడని చూపించబడ్డాడు, అతడు తన లక్షణానికి అనుగుణంగా లేకపోతే, అతన్ని ఉత్పాదకతను చేస్తుంది, వైఫల్యం యొక్క మూలం దాన్ని మరమ్మత్తు చేయడానికి లేదా పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించాలి. ఈ పద్ధతి, సమర్థవంతంగా ప్రదర్శించబడాలి, భద్రత యొక్క హామీ మరియు నిర్వచనం ప్రకారం ప్రగతిశీలమైనదిసాక్షాత్కార పద్ధతిలో, చర్యల అమలులో ఒక క్రమాన్ని కొనసాగించాలి, తద్వారా ఉత్పాదకత మార్గదర్శకాన్ని సంతృప్తిపరచడమే కాక, అంచనాలను మించి, సంస్థ యొక్క వృద్ధిని ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
