ప్రెజెంటిజం అనేది ఉద్యోగ బహుమతి కంటే మరేమీ కాదు, ఆ ఉద్యోగికి ప్రతిఫలమివ్వాలనే లక్ష్యం ఉంది, ఇది ఎల్లప్పుడూ పని చేయడానికి సహాయపడే, ఏ అడ్డంకితో సంబంధం లేకుండా. ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకతకు దోహదం చేస్తుంది, దీనితో వర్తమానవాదం అదనపు ప్రయోజనాన్ని జోడిస్తుంది, ఉద్యోగులు నష్టపోకుండా చూసుకోవటానికి మరియు వారు తమ సంస్థ యొక్క లాభదాయకతలో ఇసుక ధాన్యాన్ని కూడా అందిస్తారు.
నెల మొత్తం, వారి ఉద్యోగం కోసం విఫలం లేకుండా హాజరైన వారికి ఇది ఆర్థిక బహుమతిగా అనువదిస్తుంది. మరోవైపు, ఉద్యోగం కోల్పోయిన కార్మికుడు కొన్నిసార్లు వర్తమానవాదాన్ని కోల్పోతాడు మరియు అందువల్ల డబ్బును అందుకోడు.
కొన్ని దేశాలకు, వర్తమానవాదం పని సంబంధిత ఆరోగ్య సమస్య. ఈ సందర్భాలలో, ఒక కార్మికుడు తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతాడనే భయంతో, అతను అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు లేదా సాధారణంగా పనిచేయలేకపోయినప్పుడు కూడా తన కార్యాలయానికి వెళ్ళినప్పుడు వర్తమానవాదం కనిపిస్తుంది. ఇది ప్రశ్నార్థక సంస్థకు ఉత్పాదకత కోల్పోతుంది.
మరోవైపు, ఫిలాసఫీ యొక్క అభ్యర్థన మేరకు ఈ భావన చాలా ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది ప్రస్తుత కాలంలోని ఇనుప నమ్మకాన్ని మరియు గత మరియు భవిష్యత్తు యొక్క పూర్తి తిరస్కరణను ose హించే ఆ పరిశీలనను సూచిస్తుంది.
వర్తమానవాదం కొన్ని మార్జిన్లలో నిర్వహించబడుతుందా అనే దానిపై ఆధారపడి దయాదాక్షిణ్యాలు మరియు హానికరమైన పరిణామాలను కలిగిస్తుంది. ఈ ఖాళీలు లేకపోవడం చాలా సందర్భాలలో వైద్య లేదా ఇతర ధృవపత్రాలతో సమర్థించబడాలి, లేకపోవడం ఒక నిర్దిష్ట కారణం వల్లనే అని చూపించడానికి. ప్రెజెంటిజం అనేది సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి వారి బాధ్యతలకు సంబంధించిన బాధ్యత యొక్క ప్రతిబింబం మరియు ఈ కోణం నుండి మనం దానిని అర్థం చేసుకోవాలి.
కాబట్టి; రోజువారీ అభివృద్ధి నుండి ఒక వ్యక్తి వారి పరిధిని ఎలా తీసుకుంటారో ఇది ఎక్కువగా నిర్వచిస్తుంది. అతిశయోక్తి హాజరుకాని ఉండాలి ఖచ్చితంగా నిర్ణయాలు ఒక వ్యక్తి చేస్తుంది, వారి ప్రాజెక్టులు మరియు గోల్స్ ప్రతిబింబిస్తాయి.
ఈ రకమైన పరిస్థితులు పనులు చేసే ప్రేరణలో భాగం: వారు ఒకరిని లేదా సామాజిక నిరీక్షణను తీర్చడానికి జరిగితే, వారు నమ్మకం ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటే భిన్నమైన వైఖరిని అవలంబిస్తారు.
