ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, కళాశాల విద్యార్థులు గ్రాడ్యుయేట్ అయినప్పుడు వారి బెల్ట్ కింద చెల్లింపు లేదా చెల్లించని ఇంటర్న్‌షిప్ కలిగి ఉండటం సర్వసాధారణమైంది. శ్రామికశక్తిలో పోటీగా ఉండటానికి మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీరే ప్రారంభించండి, అర్ధవంతమైన ఇంటర్న్‌షిప్‌ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మీకు గతంలో కంటే ఎక్కువ అవసరం.
మీకు ఏ రకమైన ఇంటర్న్‌షిప్ సరైనదో తెలుసుకోవడానికి, ఇక్కడ తరచుగా అడిగే కొన్ని ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రశ్నలకు కొన్ని సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
సరళంగా చెప్పాలంటే, ఇంటర్న్‌షిప్ అనేది మీ ప్రస్తుత కెరీర్ ఆసక్తులు లేదా అధ్యయన రంగానికి సంబంధించిన పనిలో పని అనుభవం. ఇంటర్న్‌షిప్‌లు చెల్లించవచ్చు లేదా చెల్లించబడవు మరియు విద్యా సంవత్సరంలో లేదా వేసవిలో జరగవచ్చు. అన్ని ఇంటర్న్‌షిప్‌లు స్వల్పకాలికం, కానీ ఒకే వారం నుండి పూర్తి సంవత్సరం వరకు ఉంటాయి. చాలా ఇంటర్న్‌షిప్‌లు శిక్షణా అవకాశాలుగా పనిచేస్తాయి మరియు కొన్ని, ముఖ్యంగా పాఠశాల సంవత్సరంలో జరిగేవి, పరిశోధనా ప్రాజెక్టులు కావచ్చు, ఇక్కడ ఒక ఉపాధ్యాయుడు లేదా సంస్థ ఒక విద్యార్థి ఆసక్తిగల కొత్త అంశాన్ని అధ్యయనం చేయాలని కోరుకుంటారు.
ఇంటర్న్‌షిప్ ఎప్పుడు జరుగుతుంది లేదా ఎంత చెల్లిస్తుందనే దానితో సంబంధం లేకుండా, అనుభవం మీకు అమూల్యమైన అవకాశాలను అందిస్తుంది.
కొన్ని మీకు మరింత ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని ఇవ్వగలవు మరియు మరికొందరు కీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను నీడ చేయడానికి లేదా వారపు సమావేశాలలో పాల్గొనడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తాయి. ఒకే ప్రాజెక్ట్‌లోకి లోతుగా డైవ్ చేయడానికి మరియు మీ ఫలితాలను సంస్థ నాయకత్వానికి అందించడానికి ఒక సంస్థ మీకు అవకాశాన్ని ఇవ్వవచ్చు; మరొకటి మీకు విభాగాలలో పనిచేసే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది, ఒకేసారి సంస్థ యొక్క అనేక భాగాలకు మీకు విస్తృత బహిర్గతం ఇస్తుంది. ఇంటర్న్‌షిప్ నుండి మీరు ఏమి పొందాలనుకుంటున్నారో మీరే ప్రశ్నించుకోవడం మీకు ఏది ఉత్తమంగా ఉంటుందో తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం.
ఇంటర్న్‌షిప్ అనేది సంభావ్య ఉద్యోగులకు యజమాని అందించే అధికారిక కార్యక్రమం. ఇంటర్న్‌లు ఒక సంస్థలో పార్ట్‌టైమ్ లేదా పూర్తి సమయం పని చేస్తారు. ఒకటి నుండి నాలుగు నెలల వరకు పనిచేసే అండర్గ్రాడ్యుయేట్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులతో ఇంటర్న్‌షిప్‌లు బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయి మరియు ఆచరణాత్మక పని లేదా పరిశోధన సంబంధిత అనుభవాన్ని పొందే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి.
ఇంటర్న్‌షిప్‌ల యొక్క ఆధునిక భావన తప్పనిసరిగా మధ్యయుగ అప్రెంటిస్‌షిప్ నుండి వచ్చింది, దీనిలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు (తరచుగా హస్తకళాకారులు) ఒక యువకుడికి వారి వాణిజ్యాన్ని నేర్పుతారు మరియు దానికి బదులుగా ఆ వ్యక్తి కొంత సమయం వరకు ఉపాధ్యాయుడి కోసం పనిచేయడానికి అంగీకరిస్తాడు.
