అంతిమ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి వ్యక్తి నిర్దేశించే చిన్న లక్ష్యాలుగా లక్ష్యాలను నిర్వచించవచ్చు , అందుకే, ఈ రెండు పదాలు, లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు సారూప్య వ్యక్తీకరణలుగా ఉపయోగించబడుతున్నప్పటికీ, వాటికి ప్రాథమిక వ్యత్యాసం ఉంది మరియు లక్ష్యాలు కనుగొనబడతాయి. ముగింపుతో పెంచింది, లక్ష్యాలు సాధించాల్సిన లక్ష్యాలు.
ఏదో సాధించాల్సిన అవసరం నుండి లక్ష్యాలు పుట్టుకొస్తాయి, ఇది ఒక కోరికను తీర్చవలసిన అవసరం, ఒక లక్ష్యం యొక్క ప్రారంభ స్థానం. ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహం అవసరమైనప్పుడు, వారు వెంటనే లక్ష్యాలను ఏర్పరచడం ప్రారంభిస్తారు, తరువాత లక్ష్యాలు ఏర్పడతాయి మరియు వీటి నుండి అనుసరించాల్సిన దశలు ఉద్భవిస్తాయి, అది అమలు చేసేవారి ప్రేరణను అనుమతిస్తుంది.
లక్ష్యాలు వీటిని కలిగి ఉంటాయి:
నిర్దిష్టంగా చెప్పాలంటే, ఒక లక్ష్యం స్పష్టంగా మరియు బాగా నిర్వచించబడాలి. ఇది అస్పష్టంగా ఉండకూడదు.
కొలుచుటకు ఉండండి అని, దాని పై పరిమాణపరంగా ఉంటుంది సమయం.
ఇది వాస్తవికత మరియు క్షణం యొక్క అవకాశాలకు సర్దుబాటు చేయాలి.
దీనికి కాలపరిమితి ఉండాలి.
లక్ష్యాలను ఇలా వర్గీకరించవచ్చు:
స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు: సాధారణంగా కార్యరూపం దాల్చడానికి ఒక సంవత్సరం కన్నా తక్కువ సమయం పడుతుంది. ఉదా. ప్రతిరోజూ ఉదయం నడవడం, నా పనిలో ఎక్కువ సమయస్ఫూర్తితో ఉండటం, కొంచెం క్రమబద్ధంగా ఉండటం మొదలైనవి.
మధ్యస్థ-కాల లక్ష్యాలు: ఈ రకమైన లక్ష్యాలు సాధించడానికి సంవత్సరానికి పైగా మరియు 5 కన్నా తక్కువ సమయం పడుతుంది. ఈ లక్ష్యాలు అనేక స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలుగా విభజించబడినందున ఇక్కడ ప్రణాళిక అవసరం. ఉదా: ఒక ప్రదేశానికి ప్రయాణించడం, సంగీత వాయిద్యం ఆడటం మొదలైనవి.
దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు: ఈ రకమైన లక్ష్యాలు సాధించడానికి చాలా సమయం పడుతుంది (సుమారు 10 సంవత్సరాలు). కొన్నిసార్లు ఈ లక్ష్యాలు దర్శనాలుగా మారతాయి, కాబట్టి అవి నిర్దిష్టంగా మరియు ప్రణాళికాబద్ధమైన లక్ష్యాలతో ఉండాలి. ఉదా: మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని సొంతం చేసుకోవడం, కారు కొనడం, కొంత డిగ్రీ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడం మొదలైనవి.
ప్రతి వ్యక్తి యొక్క అభివృద్ధికి మరియు జీవితంలోని ఇతర అంశాలకు లక్ష్యాలు చాలా అవసరం, ఉదాహరణకు, వ్యాపార వాతావరణంలో, ప్రతి సంస్థ తన వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో ఒక లక్ష్యం సాధించడానికి ఉద్దేశించిన లక్ష్యాల ప్రొజెక్షన్ అవసరం; ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ ఉత్తమమైన 5 ఉత్పాదక సంస్థలలో ఒకటిగా ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటే, అది మొదట తన నెలవారీ ఉత్పాదకతను పెంచే లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకోవాలి, దానికి తోడు అది కోరుకున్నదాన్ని పొందడంలో సహాయపడే ఇతర అంశాలతో పాటు.
ఒక న వ్యక్తిగత స్థాయిలో, లక్ష్యాలు ఉండేవి ప్రతి వ్యక్తి అవసరాలను ఆ ప్రేరణ ఉండాలి చేయగలరు ముఖం సవాళ్లు సాధారణ లక్ష్యం పొందటానికి క్రమంలో మరియు ఎదురుదెబ్బలు. ఒక యువకుడు ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలనుకున్నప్పుడు, వారు మొదట లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోవాలి, అనగా వారు మొదట వారి ప్రాథమిక అధ్యయనాలను పూర్తి చేయాలి, తరువాత విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లాలి, ప్రతి సబ్జెక్టులో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి మరియు చివరకు వారి లక్ష్యాన్ని సాధించాలి, ఇది ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలి.
