ఈ పురస్కారం రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీల మధ్య ఉన్న తేడాలను పరిష్కరించడానికి ఒక మధ్యవర్తి తీసుకున్న తుది నిర్ణయం, అవార్డు న్యాయమూర్తి తీర్పుకు సమానం, మరొక విధంగా వ్యక్తీకరించబడింది, అవార్డు మధ్యవర్తిత్వానికి ఉంది న్యాయమూర్తి, ఉనికిలో ఉన్న వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, న్యాయమూర్తి అధికార పరిధిని చట్టబద్ధమైన ప్రమాణాలకు కృతజ్ఞతలు కలిగి ఉంటారు, కాని వివాదంలో పాల్గొన్న పార్టీల ఇష్టానుసారం మధ్యవర్తి యొక్క అధికార పరిధి స్థాపించబడుతుంది.
కుడి లోపల ఉపయోగించి అనే పదం మధ్యవర్తిత్వ (ఫుట్బాల్ రిఫరీ మాదిరిగానే క్రీడాకారులు అనుకూలంగా పర్యవేక్షణ బాధ్యత వ్యక్తి తో నియమాలు పూర్తిగా మరియు అవసరమైన కోరుకుంటారు ఉంటే ఎలా గేమ్ సమయంలో ఉత్పన్నమయ్యే ఏ సమస్యలు పరిష్కరించడానికి) చట్టపరమైన క్షేత్రం మధ్యవర్తి ఉనికిలో ఉంది మరియు పార్టీలు అంగీకరించాయి మరియు ఇది ఒక ఒప్పందం ద్వారా కావచ్చు లేదా సంక్లిష్ట పరిస్థితి ఉన్నట్లయితే మరియు పార్టీల మధ్య సంఘర్షణ ఏర్పడుతుంది. చాలా సందర్భాలలో, సంస్థ యొక్క ఆర్థిక, వ్యాపారం, వృత్తిపరమైన లేదా వాణిజ్య ప్రాంతంలో మధ్యవర్తిత్వం జరుగుతుంది .
దావాలో పాల్గొన్న పార్టీలు ఎన్నుకున్న మధ్యవర్తి ఎవరు అనేదానిపై ఎల్లప్పుడూ అంగీకరించాలి, మరియు అవార్డులో స్థాపించబడిన వాటిని అంగీకరించాలి మరియు కట్టుబడి ఉండాలి, అనగా, రెండు పార్టీల నుండి కట్టుబడి ఉండటానికి మరియు అంగీకరించడానికి నిబద్ధత ఉండాలి సంఘర్షణ యొక్క పరిష్కారం, ఇది అవార్డు.
ప్రతి కేసులో మధ్యవర్తిత్వం న్యాయమూర్తి చేత ఆదేశించబడాలి అని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, తద్వారా మధ్యవర్తిత్వం ఉనికిలో ఉంటుంది, అయితే దీని అర్థం అవార్డులో తీర్పు ఇవ్వబడినది చట్ట నియమాల ఆధారంగా ఉండాలి. చట్టం, అక్కడ ఏర్పాటు చేసిన నిర్ణయం న్యాయ (చట్టాలు మరియు నిబంధనలు) కంటే న్యాయం (సమానత్వం మరియు నిష్పాక్షికత) పరంగా ఎక్కువ ఆధారపడి ఉంటుందని చూపిస్తుంది. వ్యత్యాసానికి చెందిన పార్టీల పట్ల నిష్పాక్షికతను ప్రదర్శించడానికి, ఈ తీర్మానాన్ని నిర్ణయించడానికి మధ్యవర్తికి దారితీసే ఉద్దేశ్యాలు మరియు కారణాలను కూడా అవార్డు సూచించాలి. అదనంగా, అవార్డుకు సంబంధించిన సమస్యలు మాత్రమే ఉండవచ్చని తెలుసుకోవాలి .చికిత్స చేయబడుతున్న అంశంతో, లేకపోతే అది రద్దు చేయబడాలి .
