ర్యాంకింగ్ అంటే ఏమిటి? Definition దీని నిర్వచనం మరియు అర్థం

Anonim

క్రమానుగత పదం అనే పదాన్ని మన భాషలో ఉపయోగిస్తాము, మనం ఆర్డర్ చేసే చర్యను సూచించడానికి , విషయాలను నిర్వహించడానికి, ఒక నిర్దిష్ట ప్రమాణాన్ని అనుసరించడానికి మరియు చాలా వరకు అతిగా అధిగమించడానికి. ఈ సోపానక్రమం, సూచించిన విధంగా క్రమం చేసే విధానాన్ని పిలుస్తారు, తరగతులు లేదా తరగతులచే నిర్వహించబడే ప్రశ్నలను వదిలివేస్తుంది.

అలాగే, క్రమానుగత పదం అనే పదాన్ని ఎవరైనా వారి కార్యాచరణ లేదా ఉద్యోగంలో అనుభవించే వృత్తిపరమైన పురోగతిని సూచించడానికి ఉపయోగిస్తారు.

క్రమానుగత పదం వివిధ ప్రాంతాలకు వర్తించే పదం మరియు వాటిలో ప్రతిసారీ కనిపిస్తుంది, విషయాలు, ప్రజలు, సంస్థలు లేదా మరేదైనా సమస్య ఉన్న ఆధిపత్య పరిస్థితుల ప్రకారం ఒక క్రమాన్ని అనుసరించి వర్గీకరణను నిర్వహించడం అవసరం.

కాబట్టి సోపానక్రమం అవరోహణ లేదా ఆరోహణ క్రమాన్ని umes హిస్తుంది. భావన సాధారణంగా శక్తితో ముడిపడి ఉంటుంది, ఇది ఏదైనా చేయగల శక్తి లేదా ఆదేశం వద్ద పాండిత్యం. క్రమానుగత నిచ్చెనలో ఎవరైతే అత్యున్నత స్థానాలను ఆక్రమించారో ఇతరులపై అధికారం ఉంటుంది.

కంపెనీలు క్రమానుగత సంస్థలు. సరళీకృత నిర్మాణంలో, సోపానక్రమంలో యజమాని అత్యధికం: అతని అనుమతి లేకుండా ఎవరూ నిర్ణయాలు తీసుకోరు. వెనుక నిర్వాహకులు, డివిజన్ల అధిపతులు మరియు చివరకు ఎవరూ బాధ్యత వహించని ఉద్యోగులు ఉన్నారు. ఈ క్రమానుగత విభాగాలు దిగువ ర్యాంకుల్లో ఉన్నవారు తమ ఉన్నతాధికారులకు కట్టుబడి ఉండాలని అనుకుంటారు.

మత సమూహాలలో క్రమానుగత పథకం ఉంది. లో నిజానికి, లో కాథలిక్ చర్చి, సుప్రీం శక్తి పోప్, చూపాయి అప్పుడు కార్డినల్స్ బిషప్లు మరియు బేస్ అర్చకులకు కాబట్టి.

సమూహం యొక్క ఫలితాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడమే సోపానక్రమం యొక్క లక్ష్యం అయినప్పటికీ, ప్రతికూలంగా ఉండే అంశాలు ఉన్నాయి. సమూహంలో ఒక సామూహిక సభ్యుల మధ్య ఘర్షణలు జరుగుతుంటాయి, ఎందుకంటే అధికారం కోసం పోరాటం ఉంది మరియు దానిలో మానవుడు తన చెత్త ముఖాన్ని వ్యక్తపరుస్తాడు. మరొక సమస్యాత్మక పరిస్థితి సోపానక్రమం నిర్వహణ. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, క్రమాన్ని స్థాపించడానికి ఎలా మరియు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు. ఈ అంశం కొన్ని సమయాల్లో వివాదాస్పదంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే సరిగ్గా ప్రణాళిక చేయబడిన విధానం లాభదాయకం, కాని అది కాదు, అన్ని రకాల సమస్యలను కలిగిస్తుంది: నిరుత్సాహం, కార్యాచరణ కోల్పోవడం మొదలైనవి.

కొన్ని సమూహాలు క్రమానుగత ప్రమాణాన్ని నివారించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి, ఎందుకంటే ఇది వాడుకలో లేనిది మరియు అప్రజాస్వామికం, ఇది కార్మికుల సహకారాల విషయంలో, ఇక్కడ వేర్వేరు విధులు ఉన్నాయి, కానీ ఆధిపత్యం మరియు న్యూనత అనే అంశాలు లేకుండా.