ఒక ఇన్స్టిట్యూషన్ ఒక ఉంది సంస్థ అని, కొన్ని నైతిక మరియు విద్యా నియమాలతో అనుసరిస్తున్న సిద్ధాంతాలను అందులో బోధించాడు సభ్యులు అనుసంధానం నుండి ఒక సామాజిక క్రమం మరియు స్థావరాలు నిర్వహిస్తాడు తో ఘన స్థావరాలు సృష్టిస్తుంది. ఒక సంస్థకు బహుళ రూపాలు మరియు ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కాని సంస్థ యొక్క భావనలో నేను హైలైట్ చేసే మొదటి విషయం ఒక సంస్థ సృష్టించడానికి గల కారణాలు.
ఒక సంస్థ మానవ ఉద్దేశ్యంతో సృష్టించబడుతుంది, అది ప్రామాణిక సూత్రం, మిగిలిన కాన్ఫిగరేషన్ మానవుల సమూహంతో కలిసిపోయిన మానవుడు డిమాండ్ చేయడానికి లేదా ఇవ్వడానికి కోరుకున్న దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. బయటి ప్రపంచంలో నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి జ్ఞానం ఇవ్వడానికి ఒక పాఠశాల, కళాశాల, విశ్వవిద్యాలయం లేదా విద్యా సంస్థ సృష్టించబడుతుంది. గెరిల్లాను ఒక సంస్థగా కూడా పరిగణిస్తారు, ఎందుకంటే దీనికి శిక్షణ యొక్క సాధనాలు మరియు నాణ్యత ఉంది, దీనిలో హంతకుల లక్షణాలు మరియు అమానవీయ పద్ధతులు దానిలో భాగమైన ప్రజలలో స్థాపించబడ్డాయి.
ఒక సంస్థను నిలబెట్టే విలువలు స్పష్టంగా సానుకూల విలువలు కాదని సూచించడానికి నేను ఈ రెండు ఉదాహరణలను ఉంచాను, దీనికి విరుద్ధంగా, ఒక సంస్థ కేవలం ఒక ఆలోచన మాతృక అని చెప్పలేదు, అది పనిచేయడానికి భౌతిక ప్రధాన కార్యాలయం అవసరం లేదు. మాగ్నెటిజం ప్రాంతంలో అత్యంత అనుభవజ్ఞుడైన ఉపాధ్యాయుడు తన వద్ద ఉన్న జ్ఞానం యొక్క అధిక విలువ కారణంగా ఒక సంస్థగా పరిగణించబడ్డాడు మరియు అతను ఒక నిర్దిష్ట విద్యార్థుల సమూహానికి ఇస్తాడు.
ఈ సంస్థ మానవ జీవిత స్థితిగా మారుతుంది, కుటుంబం ప్రధాన సంస్థగా మానవులలో మతపరమైన ఇంద్రియాలను, సైన్స్ విద్య మరియు మనస్సాక్షిని సృష్టిస్తుంది, తద్వారా మానవుడు విప్పుతాడు.
