ఫోర్రర్ ఎఫెక్ట్ అనేది ఒక వ్యక్తి తన గురించి ఒక ప్రకటనను సరైనది అని అంగీకరించినప్పుడు చేసే పరిశీలన లేదా అధ్యయనాన్ని సూచించే పదం, ఎందుకంటే ఇది నమ్మదగిన మూలం నుండి వస్తుంది అని భావించబడింది, అనగా ప్రజలు పడిపోతారు వ్యక్తిగత ధ్రువీకరణ యొక్క మోసం, ఏదైనా విషయానికి సూచించబడే మొత్తం సమాచారాన్ని వారి స్వంతంగా అంగీకరిస్తుంది.
ఫోరెర్ ఎఫెక్ట్ సృష్టికర్త పేరు మనస్తత్వవేత్త ఉంది బెర్ట్రామ్ R. ఫోరెర్ ఒక ప్రయోగం ద్వారా కనుగొన్న అనేక మంది అంగీకరించిన, వ్యక్తిగత వివరణలు కనిపించింది నిజం. ఉదాహరణకు, వ్యక్తిత్వ పరీక్షలలో.
ఈ ప్రయోగం 1948 లో జరిగింది మరియు విద్యార్థుల నమూనాను తీసుకొని వారికి వ్యక్తిత్వ పరీక్షను వర్తింపజేయడం మరియు మూల్యాంకనం యొక్క తుది ఫలితం వలె వారికి ప్రకటనల జాబితాను ఇవ్వడం, ఈ ఫలితాలను విశ్లేషించమని, వారు నిజమా కాదా అని ధృవీకరించడానికి వారిని కలిగి ఉంది.. విద్యార్థులు never హించని విషయం ఏమిటంటే, వారందరికీ ఒకే ఫలితం ఉంది. ప్రతి ప్రతిస్పందన 0 నుండి 5 వరకు రేట్ చేయబడింది, 5 అత్యధిక స్కోరు. తరగతి మూల్యాంకనం 4.26 అని ఈ ప్రయోగం చూపించింది, దీనితో వారు చెప్పినదంతా సరైనదని మరియు వారు చెప్పినది వారి వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్ణయిస్తుందని చూపిస్తుంది.
అప్పటి నుండి ఈ అధ్యయనం చాలాసార్లు జరిగింది మరియు ఫలితం ఎల్లప్పుడూ ఒకే విధంగా ఉంటుంది.
ఈ మూల్యాంకనాన్ని వర్తించేటప్పుడు, రెండు ముఖ్యమైన అంశాలను మనస్సులో ఉంచుకోవడం అవసరం: పంపిణీ చేయబడిన డేటా లేదా స్పెసిఫికేషన్ ప్రాథమిక మరియు విలువైనది, సానుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాల మధ్య ఉన్న నిష్పత్తిని తీవ్రంగా గ్రహించడం. రెండవ అంశం ఏమిటంటే, అధ్యయనం నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తిని వ్యక్తి నమ్మాలి.
సూడోసైన్స్ అని పిలవబడే (ఉదాహరణకు, టారోట్ పఠనం) లేదా పత్రికలలో కనిపించే పరీక్షల ద్వారా ప్రజలు దూరంగా ఉండకపోవడం చాలా ముఖ్యం, అక్కడ వారు కనిపించే ఫలితాలు అది చేసే వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్ణయిస్తాయని వారు భావిస్తారు. సలహా లేదా సహాయం అవసరమయ్యే వ్యక్తికి చేయవలసిన గొప్పదనం ఏమిటంటే, ఒక ప్రొఫెషనల్‌కి వెళ్లడం, అనగా చికిత్స పొందిన లేదా మనస్తత్వవేత్త అలా శిక్షణ పొందాడు.
