ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల మధ్య సంభవించే విభిన్న ఘర్షణలు, ప్రయోజనాలను వ్యతిరేకించే కారణాలు. తరచుగా, ఇవి అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, వ్యతిరేక వ్యక్తిని శారీరకంగా, నైతికంగా మరియు మానసికంగా దెబ్బతీసే లక్ష్యంతో పదాలు లేదా చర్యల శ్రేణిని ఉపయోగించే ధోరణి ఉంది; ఈ విధంగా, ప్రారంభంలో పరిస్థితిని ప్రారంభించిన కారణాలను చేరుకోవచ్చు. ఇవి దీర్ఘకాలంలో, ప్రత్యక్షంగా పాల్గొన్న వారికి, అలాగే వాటికి సంబంధించిన వారికి సమస్యలను సృష్టించగలవు; అయితే, ఇవి చర్చనీయాంశం కావడం ద్వారా వర్గీకరించబడతాయి మరియు వీటిని పరిష్కరించవచ్చు.
భావోద్వేగాలను పొంగి ప్రవహించడం ద్వారా వ్యక్తుల మధ్య విభేదాలు ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా ప్రారంభమవుతాయి. ఇది మనిషి ఒక సామాజిక జంతువు అనే నమ్మకం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది సహకారం లేదా పోటీ అవసరాల ద్వారా ఇతరులకు సంబంధించినది; అందువల్ల, పూర్తిగా వ్యతిరేక ఆసక్తుల మార్పిడి ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడిన దూకుడుకు పూర్తిగా జీవ లేదా మానసిక మూలం ఉందని ఇది అనుసరిస్తుంది. విభేదాలలో మరొక చాలా ముఖ్యమైన అంశం హింస, ఇది ఏ పరిస్థితులలోనైనా ఉండవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు, కానీ ఇంతకుముందు సంఘర్షణ లేకుండా ఇది ఉనికిలో ఉండదు. పేలవమైన సంభాషణ లేదా అపనమ్మకం మరియు గుప్త సంఘర్షణల ద్వారా ఉత్పన్నమయ్యే నకిలీ సంఘర్షణలు వంటి విభేదాలతో క్రమం తప్పకుండా గందరగోళానికి గురయ్యే రెండు పరిస్థితుల ఉనికిని హైలైట్ చేయడం అవసరం, ఇక్కడ ఆసక్తుల వ్యత్యాసం గ్రహించబడదు.
ఆసక్తి లేదా ఆసక్తుల సంఘర్షణలు చాలా క్లిష్టమైన కూర్పు. ద్వితీయ ఆసక్తుల ప్రభావం కారణంగా ఒక వ్యక్తి ఇతరులను మరియు వారి స్వంత ప్రాధమిక ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేసే పరిస్థితులను ఇవి సూచిస్తాయి, ఇది వ్యక్తిగత లేదా ఆర్థికంగా ఉంటుంది. ఒక సంస్థలో, వ్యక్తిగత ఆసక్తి పని లేదా సంస్థాగత ఆసక్తిపై ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు ఇది కనిపిస్తుంది.
