పరిహారం అనే పదం ఒక సాధారణ పదం, ఇది రోజువారీ జీవిత విషయాలలో ఉపయోగించబడుతుంది, దీనిలో ఏదైనా సమతుల్యత కోసం ఏదైనా రకమైన అంశాలను ఉపయోగించడం అవసరం, ఇది ఒక సమీకరణం, కంపెనీ పేరు లేదా అవసరమైన నిర్మాణాలను కలిగి ఉన్న కొన్ని నిర్మాణం తగినంత స్థిరత్వాన్ని స్థాపించడానికి. ఏది ఏమయినప్పటికీ, పరిహారం అనే పదం యొక్క ఆర్ధికవ్యవస్థ ఎక్కువగా ఆర్థిక రంగంలో వస్తుంది, దీనిలో పరిహారం సాధారణంగా ద్రవ్యంగా ఉంటుంది లేదా చేసిన పనికి బహుమతి రూపంలో ప్రయోజనాలు. పరిహారం ఆర్థిక కోణం నుండి వివిధ కోణాల నుండి చూడవచ్చు, దీనిలో పరిహారం చెల్లించాల్సిన అప్పు స్వయంచాలకంగా, ఉత్పత్తి చేయబడవచ్చు లేదా అప్పులు కావచ్చు.
యజమానులు మరియు కార్మికుల మధ్య కార్మిక సంబంధాన్ని నియంత్రించే చట్టాల ప్రకారం వేతన పరిహారం స్థాపించబడింది, ఇది ఒక ఒప్పందం అని పిలువబడే ఒక ఒప్పందం ప్రకారం స్థాపించబడింది, దీనిలో పని చేయవలసిన అన్ని షరతులు నిబంధనల రూపంలో వ్యక్తీకరించబడతాయి, అదనంగా వీటిలో, చేసిన పనికి చెల్లింపు రూపానికి సంబంధించిన ప్రతిదీ ఒక నిబంధనలో కేంద్రీకృతమై ఉంటుంది. ఈ పరిహారం రెండు వారాలు, నెలవారీ లేదా ప్రతి పనికి ఉంటుంది. రోజువారీ జీవితంలో చూపినట్లుగా, పరిహారం అనే పదాన్ని ఏ సందర్భంలోనైనా వర్తించేటప్పుడు కోరుకునేది పరిస్థితిని సమతుల్యం చేయడం, ఈ కారణంగానే పరిహారం ఒక భాగంపని వ్యవస్థ కోసం జీతాలు కార్మికులు, ఉంచడానికి ఉత్పత్తి గొలుసు స్థిరంగా పని చేపడుతుంటారు వారికి మరియు లాభాలు పొందే వారికి మధ్య మరింత ఉత్పత్తిలో పెట్టుబడి.
పెట్టుబడిదారుల దృక్కోణం నుండి, పరిహారం అనే పదాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది, ఎందుకంటే ఏదైనా ఖర్చు చేసినప్పుడు, ఇది అందుబాటులో ఉన్న మూలధన నియంత్రణలో తగ్గుదలని సూచిస్తుంది, లాభాలు స్పష్టంగా కనిపించినప్పుడు, వారు పెట్టుబడి పెట్టిన డబ్బును బాగా భర్తీ చేస్తారు, వారు మొత్తాన్ని మించినప్పుడు పెట్టుబడి పెట్టిన, డీకంపెన్సేషన్ పెట్టుబడి పెట్టేవారికి సానుకూలంగా ఉంటుంది, కాబట్టి పెట్టుబడి పెరిగేలా చేయడానికి వారు ఆదాయాలు లేదా కొత్త మూలధనంగా భావిస్తారు. ఆర్థిక వ్యవస్థ అనేది నిరంతర మరియు హెచ్చుతగ్గుల ఉద్యమం, కొన్ని అంశాలలో సమతుల్యత మరియు ఇతరులలో సమతుల్యత, ఈ నిబంధనల యొక్క అనువర్తనంలో కోరినది సంస్థలలో లాభదాయక స్థిరత్వాన్ని కొనసాగించడానికి ఈ విషయంపై స్పష్టత.
