కోచింగ్ అనే పదం ఒక సంస్థ లేదా బృందానికి చెందిన ఒక వ్యక్తి లేదా ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తుల కోసం ఒక ధోరణి లేదా శిక్షణను ఏర్పాటు చేయడానికి సూచనలను సూచించే విధానాన్ని సూచిస్తుంది. ఇవన్నీ, ఆ బృందం లేదా వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని కనుగొనడానికి క్రమమైన చర్యలను చేయటానికి. కోచింగ్ కోసం ఉపయోగించే శిక్షణా వ్యవస్థలు చాలా వైవిధ్యమైనవి మరియు సంక్లిష్టమైనవి, ఎందుకంటే అవి శిక్షణ పొందవలసిన వ్యక్తి లేదా సమూహం యొక్క వ్యక్తిత్వం మరియు అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, అవి కూడా తీసుకోవలసిన చర్య మరియు ఈ ప్రక్రియలో తలెత్తే అవరోధాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
కోచింగ్‌లో, విభిన్న బోధనా యంత్రాంగాలు ఉపయోగించబడతాయి, వాటిలో ఈ క్రిందివి నిలుస్తాయి: ప్రేరణ చర్చలు, శిక్షణ పొందాల్సిన వ్యక్తులు తమకు కేటాయించిన పనిని, సెమినార్లు నిర్వహించడానికి కొంత ఆసక్తిని పొందాల్సిన అవసరం ఉన్నందున, సాధించిన బాధ్యతను, వర్క్‌షాప్‌లను పని చేయడానికి సాధనాలు మరియు ప్రక్రియలను ఉపయోగించడం వ్యక్తి. పర్యవేక్షించబడిన ప్రాక్టీస్, దీనితో కోచ్ లేదా కోచ్ ట్రైనీ చేసిన పనిని పర్యవేక్షిస్తాడు.
కోచింగ్‌లో, శిక్షణ పొందిన విషయం వ్యాయామం పట్ల ఆసక్తిని కలిగిస్తుందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.ఈ విధంగా, పనిని సరైన సమయంలో మరియు స్పష్టమైన నాణ్యతతో నిర్వహించడానికి మొత్తం సమూహాలను ఒక ఉదాహరణను అనుసరించమని ప్రోత్సహిస్తారు. కోచింగ్ అన్ని క్రీడలు మరియు పరిపాలనా శాఖలలో ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది సజాతీయ భద్రతా సూత్రాలను నమోదు చేసే ఒక ముఖ్యమైన శిక్షణా సంస్థ. కోచింగ్‌తో, పని చేయగలిగేలా సిబ్బందిని నియమించే సంస్థ యొక్క పునాదులు స్థాపించబడ్డాయి.
