ఒక నిబంధన ఒక ఉంది ఒప్పందం, ఒక సాధారణంగా రాసిన పత్రం ఒక సంబంధించి పరిస్థితులు మరియు స్థానాలు స్థాపించే నిర్దిష్ట ఒప్పందం. ప్రత్యేకంగా, ఒక నిబంధన తుది నిర్ణయం, చర్చించబడిన అన్ని పాయింట్ల సంబంధం ఏర్పడుతుంది. ఇది ఒక నిమిషానికి సమానమైన పత్రం అని భావించే ముందు, ఒక నిబంధన అనేది సంబంధిత చట్టపరమైన సూత్రాల క్రింద వ్రాయబడిన పత్రం అని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. నిర్దిష్ట మరియు చట్టపరమైన ప్రాతిపదికన ఉన్నప్పటికీ ఒక నిబంధన యొక్క నిర్వచనం, సంబంధిత సంస్థ స్థాపించిన చట్టం యొక్క మార్జిన్‌తో సంబంధం లేకుండా, ఏ రకమైన ఒప్పందాన్ని సూచించడానికి ఉపయోగించవచ్చు.
ఒక ఒప్పందం యొక్క తుది నిబంధన సంతకం చేయబడింది మరియు / లేదా మూసివేయబడింది, పురాతన కాలంలో, నిబంధనలను అంగీకరించిన విధానం భిన్నంగా ఉంది, కొన్ని నిబంధనలు రక్తంతో కూడా మూసివేయబడ్డాయి, స్పష్టంగా సమాజం మారే స్థాయికి అభివృద్ధి చెందింది ప్రశ్న యొక్క క్షణం ప్రకారం తగిన సాధనాలలో నిబంధనలు. ఒక వ్యక్తి యొక్క భావన మరియు రోజువారీ జీవితం మధ్య అనురూప్యం రెండు పార్టీల మధ్య రాజీని సూచిస్తుందని గమనించడం ముఖ్యం. అందువల్ల ఒక నిబంధన ఎల్లప్పుడూ ఆంక్షలు మరియు జరిమానాలు విధించే పాయింట్లతో సహా పూర్తి ఒప్పందాన్ని నిర్దేశిస్తుంది. మొదటి సందర్భంలో మద్దతు ఇచ్చిన నిబంధన లేదా నిబంధనల స్థావరాలతో సంతకం చేయని వారికి, సంతకంతో.
విభిన్న పరిపాలనా అంశాలలో మరియు రోజువారీ జీవితంలో నిబంధన యొక్క అనువర్తనం ఒక ఒప్పందంలో ఒక మలుపును సూచిస్తుంది. దీనికి ఒక ఉదాహరణ పని ఒప్పందం, ప్రతి పార్టీకి (ఉద్యోగి మరియు యజమాని) ఏర్పాట్లు ఏమిటో నిర్ధారిస్తుంది, ఈ నిబంధనలు ఉద్యోగి సంస్థలో తప్పక నిర్వహించాల్సిన విధులు, రూపాలు మరియు మార్గాలు ఏమిటి వారి పనిని తప్పక మరియు యజమాని (వారిని నియమించుకునేవారు) ప్రయోజనాలు, జీతం మరియు గౌరవం యొక్క నిబంధనలను ఏర్పాటు చేస్తారు. ఈ నిబంధనలు సాధారణంగా చిన్న పేరాగ్రాఫ్ల రూపంలో వ్రాయబడతాయి, లెక్కించబడతాయి, పత్రాన్ని సులభంగా చదవడానికి వీలుగా ఒక గుర్తింపు ఉంటుంది.
